(22/07) Limoux XIII : Gérard Bassetto nommé directeur sportif du club.

A l' issue de l' entretien avec Laurent Moreno, co-président du club Limoux XIII et Maxime Grésèque, le coach de l' effectif Elite1, Gérard Bassetto a été nommé Manager Sportif et Co-entraîneur des U19 au côté de Sylvain Teixido pour la saison 2019/ 2020.

Après un entretien de plus d' une heure les parties sont tombées en accord et ont défini une feuille de route avec des objectifs de travail à court et moyen terme pour l' ensemble des équipes du club .




Les missions :

* Etre en liaison permanente avec les entraîneurs,les présidents et les membres du bureau.

* Proposer et imposer des lignes directrices (la Discipline et le Respect sera un facteur important pour le club)

* Fédérer les responsables de sections autour de ces lignes directrices, en les imposant le cas échéant. Coordonner ces lignes directrices avec les différents entraineurs et suivre leurs évolutions,

* Animer les réunions Commissions Sportives 1 fois/mois (avec staff de chaque categorie)

* Rendre régulièrement visite aux différentes sections, lors d’entrainements et rencontres pour s’assurer du bon suivi de ses directives et prendre connaissance de l’état d’esprit qui règne au sein des équipes.

* Assurer la bonne préparation de toute rencontre sportive (feuille de match-collation-ballon de match etc…)

* Rendre compte de son résultat sportif lors des réunions, informer les dirigeants

* Se fixer des objectifs réalisables en début de saison avec les entraîneurs.

* Définir une structure de jeu en début de saison et mettre en application dans les categories inferieure(une base)

* Mettre en avant le positif-Communiquer un bon esprit d’équipe- Construire sur le long terme

* Partenariat avec Christophe Rea ou Jean-François Tisseyre sur des séances de contact.


Le management c'est aussi 10 règles inspirées de rugby applicables comme dans une entreprise :


* Préserver chaque personne

*Consolider un futur avec ses équipes

*Ne pas faire angoisser ses équipes

*Être un meneur

*S’accorder du temps

*Installer des objectifs accessibles et incitatifs

*Mettre en avant le positif

*Communiquer un bon esprit d’équipe

*Construire sur la durée

*Être transparent